{"id":10454,"date":"2022-03-02T17:18:01","date_gmt":"2022-03-02T16:18:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cardenalspinola.es\/investigacion\/?p=10454"},"modified":"2022-03-02T17:18:01","modified_gmt":"2022-03-02T16:18:01","slug":"se-ha-publicado-un-informe-sobre-recursos-humanos-y-gestion-del-talento-en-el-que-intervienen-profesores-del-area-de-derecho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cardenalspinola.es\/investigacion\/ceua-investiga\/se-ha-publicado-un-informe-sobre-recursos-humanos-y-gestion-del-talento-en-el-que-intervienen-profesores-del-area-de-derecho\/","title":{"rendered":"Se ha publicado un informe sobre recursos humanos y gesti\u00f3n del talento en el que intervienen profesores del \u00c1rea de Derecho"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.adeccoinstitute.es\/descarga-el-i-informe-funcion-de-rrhh-y-los-retos-en-la-gestion-del-talento\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-10456\" src=\"https:\/\/www.cardenalspinola.es\/investigacion\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/portada-informe-adecco-212x300.jpg\" alt=\"\" width=\"212\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/www.cardenalspinola.es\/investigacion\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/portada-informe-adecco-212x300.jpg 212w, https:\/\/www.cardenalspinola.es\/investigacion\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/portada-informe-adecco.jpg 643w\" sizes=\"auto, (max-width: 212px) 100vw, 212px\" \/><\/a>El <em><strong><a href=\"https:\/\/www.adeccoinstitute.es\/descarga-el-i-informe-funcion-de-rrhh-y-los-retos-en-la-gestion-del-talento\/\">I Informe sobre la Funci\u00f3n de los Recursos Humanos y Retos en la Gesti\u00f3n del Talento<\/a><\/strong><\/em> surge tras una colaboraci\u00f3n del <strong>Centro de Orientaci\u00f3n al Empleo (COE)<\/strong> de CEU Andaluc\u00eda con <strong>Adecco Institute<\/strong>. Su finalidad es\u00a0 \u00abayudar a la reflexi\u00f3n sobre aquellos desaf\u00edos que, en materia de personas, afectan tanto a las organizaciones como a la propia funci\u00f3n de cara al 2022, como previsible <em>puente\u00a0<\/em>hacia la definitiva recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica y en el empleo.<\/p>\n<p>Han participado <strong>Jaime Javier Domingo<\/strong> y <strong>Felipe Garc\u00eda Pesquera<\/strong> en el cap\u00edtulo <em><strong>El papel de las competencias digitales en la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica<\/strong><\/em>, as\u00ed como\u00a0<strong>Carolina Wisner Glusko y Juan Manuel Ruz Lobo<\/strong> en <strong><em>Competencias digitales y empleo.<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Referencias:<\/p>\n<hr \/>\n<p>Domingo, J. J. y Garc\u00eda-Pesquera, F. (2021).\u00a0El papel de las competencias digitales en la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica. En\u00a0<em>I Informe sobre la Funci\u00f3n de los Recursos Humanos y Retos en la Gesti\u00f3n del Talento <\/em>(pp. 18-30). The Adecco Group.<\/p>\n<hr \/>\n<p>Wisner-Glusko, D. C. y Ruz, J. M. (2021).\u00a0Competencias digitales y empleo.\u00a0En\u00a0<em>I Informe sobre la Funci\u00f3n de los Recursos Humanos y Retos en la Gesti\u00f3n del Talento\u00a0<\/em>(pp. 31-44). The Adecco Group.<\/p>\n<hr \/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El I Informe sobre la Funci\u00f3n de los Recursos Humanos y Retos en la Gesti\u00f3n del Talento surge tras una colaboraci\u00f3n del Centro de Orientaci\u00f3n al Empleo (COE) de CEU Andaluc\u00eda con Adecco Institute. 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